L'Analyse
Transactionnelle (AT)...
Reconnaissant que la
déontologie consiste en une série de règles Parentales relatives à ce
qui est bien et mal, la déclaration éthique de l'EATA cherche à
promouvoir, en outre, le développement de l'Adulte dans le domaine de
l'éthique en insistant particulièrement sur l'établissement d'un
contrat Adulte clair.
Nous reconnaissons
que grâce au processus destiné à agréer nos membres, l'EATA établit
un contrat social invitant le public à se convaincre de ce que les
membres agréés et les membres réguliers de l'EATA admettent les
conditions et principes éthiques contenus dans ce document et y
adhèrent.
Nous reconnaissons
également que les membres ne s'en tiennent pas toujours à ces principes
éthiques et qu'en conséquence, il se révèle parfois désirable et/ou
nécessaire de confronter les membres.
Nous reconnaissons en
outre que si un comportement individuel révèle un manque d'intégration
ou de conformité à ces principes, la reconnaissance de ce membre, son
contrat de formation et/ou sa qualité de membre peuvent être suspendus
par l'EATA jusqu'à ce que l'intégration soit assurée.
Ces principes
représentent une harmonie entre des valeurs Parentales, des données
Adultes et les droit de l'Enfant.
EATA
= European Association for Transactional Analysis
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Articles
:
-
Le membre de l'EATA
reconnaît la dignité de toute vie humaine sans distinction de statut
physiologique, psychologique, sociologique ou économique.
-
Dans leurs
déclarations publiques, écrites ou orales, les membres de l'EATA
s'abstiendront de se livrer à des affirmations désobligeantes, à des
déductions et/ou à des insinuations malveillantes qui discréditent la
réputation, les qualifications ou la personnalité des membres et ils
garderont à l'esprit leur responsabilité en tant que représentants de
l'EATA et de l'Analyse Transactionnelle.
-
La responsabilité
première des membres de l'EATA en matière de protection est de fournir
les meilleurs services possibles au client et d'agir de telle sorte qu'ils
ne causeront à ce dernier aucun tort intentionnel ou délibéré.
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Les membres de l'EATA
devraient faire tout ce qui est en leur pouvoir pour développer chez le
client la conscience de sa dignité, de son autonomie et de sa
responsabilité personnelle et lui permettre de fonctionner d'après ces
critères.
-
La pratique éthique
de l'Analyse Transactionnelle implique que le membre de l'EATA et le
client entrent dans une relation contractuelle bien fondée et qu'ils ont
tous deux la capacité et l'intention de remplir. Lorsque le client est
incapable ou refuse de fonctionner de manière autonome et responsable au
sein de cette relation contractuelle, le membre de l'EATA doit apporter
une solution à cette relation d'une façon qui ne nuira pas au client.
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Le membre de
l'EATA n'exploitera le client en aucune façon, y compris, entre autres, pour
les questions financières et sexuelles. Les relations sexuelles entre les
membres de l'EATA et leurs clients sont interdites.
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Les membres de l'EATA
ne concluront pas ou ne maintiendront pas un contrat professionnel lorsque
ce dernier pourrait être compromis par d'autres activités ou relations
entre le membre de l'EATA et son client.
-
La relation professionnelle entre un membre de
l'EATA et un client est définie par le
contrat et prend fin au terme de ce contrat. Toutefois, certaines
responsabilités professionnelles se poursuivent au-delà du terme de ce
contrat. Elles comprennent, entre autres, les points suivants:
a) garder le secret comme convenu;
b) éviter toute exploitation de la relation passée;
c) fournir une assistance de suivi si nécessaire.
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En établissant une
relation professionnelle, c'est aux membres de l'EATA qu'incombe la
responsabilité de fournir un environnement adéquat, comprenant des
points tels que spécifier la nature du secret observé, fournir une
sécurité physique appropriée à la forme d'activité concernée et
obtenir le consentement en toute connaissance de cause du client pour les
procédures à haut risque.
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Si des membres de l'EATA se rendent copte que des conflits personnels ou des problèmes
médicaux pourraient compromettre leur aptitude à poursuivre une relation
contractuelle, ils doivent ou bien mettre un terme à ce contrat de
manière professionnelle et responsable ou bien s'assurer que le client
dispose de toutes les informations nécessaires lui permettant de décider
s'il veut poursuivre ou non la relation contractuelle.
-
Les membres de l'EATA
acceptent la responsabilité de confronter un collègue dont ils ont
toutes les raisons de penser qu'il agit dans le non-respect de la
déontologie et, s'ils ne trouvent pas de solution, de signaler la
conduite du collègue à l'organe professionnel approprié.
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Les membres
professionnels de l'EATA s'engageront à poursuivre en permanence leur
développement personnel et professionnel et se tiendront au courant des
nouveautés dans leur domaine de compétence grâce à des activités
telles que des ateliers de formation, des conférences, des cours
magistraux, la lecture et la rédaction de littérature professionnelle et
à leur engagement dans des organisations professionnelles.
Nous affirmons que
ces principes correspondent à la pratique des personnes agréées par l'EATA, à moins qu'un membre de
l'EATA ne déclare explicitement par
écrit ses divergences par rapport à ces positions. Dans ce cas, le
client doit être rendu attentif à ces divergences et ce point fera
partie intégrante du processus d'établissement du contrat.
Nous affirmons ces
principes comme communs avec la pratique des personnes reconnues par l'ITAA et
l'EATA, à l'exception des membres de l'ITAA et de l'EATA qui
déclaraient explicitement par écrit leurs divergences avec ces
principes. Dans un tel cas, l'attention du client doit être attirée sur
chacune de ces divergences également par écrit; cette notification
écrite doit faire partie intégrante de leur procédure d'établissement
d'un contrat.
ITAA
= International Transactional Analysis Association
